Mentalidade, cultura e metodologia ágil para um rápido T2M.
Na era da transformação digital, onde o negócio é cada vez mais fortalecido com o uso da tecnologia digital, os atores do ecossistema de TI devem evoluir para um modelo de trabalho ágil voltado para o cliente, o que permite que eles sejam suficientemente flexíveis para poder adaptar-se às profundas mudanças do mercado, respondendo rapidamente às necessidades dos seus clientes.
Nossa cultura digital
Customer Centric
Alinhar conceituação, desenvolvimento e comercialização de produtos e serviços com as necessidades dos clientes.
Cross-Functional Teams
Equipamentos com o necessário, tanto pessoas como ferramentas tecnológicas e gestão para ser capaz de fornecer valor.
Minimun Hierarchy
Uma organização com base em uma redarquia com uma hierarquia mínima que incentive a inovação e a adaptabilidade.
Work Environment
O ambiente, as ferramentas e os frameworks devem estar ao serviço das pessoas e do que precisam para gerar o valor desejado.
Continuous Learning
Expansão e desenvolvimento constante de competências através da aprendizagem e aumento do conhecimento.
Agile Mindset
Mentalidade ágil, tanto na filosofia corporativa quanto na execução de projetos. Para oferecer agilidade, você precisa ser ágil primeiro.
Transparent
Codificação de software uniforme, cumprindo as boas práticas através da automatização para autoformatação do código fonte, inclusão de documentação, etc.
People First
Pessoas como a pedra angular de uma corporação. Gestão e promoção de talentos como elemento diferencial para agregar valor.
Collaboration
Procuramos componentes atômicos que interagem entre si para poder tornar o trabalho entre equipes independentes, assumindo mais carga de trabalho em paralelo.
DevOps
Automatização e monitoramento em todas as etapas presentes na construção do software.
Innovation
Criamos um ecossistema que permite que a inovação ocorra em qualquer lugar e a qualquer momento.
Data Driven
Análise avançada de dados como um consultor confiável para tomada de decisões estratégicas.
Enterprise Agility
Uma organização com alta capacidade de reação para responder rapidamente de forma inovadora e criativa às mudanças nas condições de mercado através da fácil adaptação do nosso sistema corporativo.
DevOps
Lançamos nosso software de forma rápida, eficiente e segura graças a um framework de trabalho colaborativo entre as áreas de desenvolvimento e operações, priorizando a integração e implantação contínua, cooperação e automatização de processos.
Agile Development
Success today requires the agility and drive to constantly rethink, reinvigorate, react, and reinvent.
– Bill Gates
Large TeamsDevelopment
Executamos projetos / produtos de grande envergadura e alta carga tecnológica com equipamentos em escalonamento Ágil e com a filosofia de desenvolvimento de MVP, com base nas mais modernas tecnologias, arquiteturas e frameworks do setor.
TeamsDevelopment
Desenvolvemos sistemas em MVP de forma iterativa com o loop construir-medir-aprender, de modo que, a cada nova iteração, construímos um novo MVP com base no anterior ou totalmente novo; e estabelecemos uma série de métricas com as quais medimos a reação dos usuários.
Business Agility
Agile PracticeOffice (PMO)
O PMO torna-se o Centro de Facilitação da Agilidade Organizacional, se transformando para garantir o aprendizado e o controle de processos.
O Agile PMO / LACE facilita a implementação da visão corporativa através de cadeias de valor (Value Stream) e gerenciamento de portfólio Ágil.
Implementação deequipes de negócios
Geramos equipes ágeis além das equipes de desenvolvimento, dentro das diferentes unidades que suportam o negócio, introduzindo a mentalidade ágil e usando frameworks como Scrum ou Kanban.
Agile organizations view change as an opportunity, not a threat.
Agile Coaching
Coaching &Facilitation
Projetamos e criamos um caminho de progressão e evolução orientado para o processo de transformação, com uma abordagem radicalmente ágil e sustentável.
Analisamos a cultura organizacional e os padrões de gestão da mudança, facilitando estratégias para lidar com a resistência organizacional.
Training& Mentoring
Nós nos concentramos no por que e como as pessoas aprendem. Elaboramos planos especializados, com base em experiência e aplicabilidade, treinando equipes de alta performance.
Entendemos a formação com base no aprendizado contínuo e na transmissão da própria experiência e conhecimento para que pessoas, equipes e organizações possam ingerir e usar o conhecimento em benefício próprio desde o início.